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  • マイナビ2018
  • 事 業 紹 介

    トヨタならではの“クルマを借りていただく”ビジネス

    ひとくちに「クルマを借りる」といっても、目的、期間、車種、走行距離などはお客さまによってさまざま。
    そこで私たちは“トータル・モビリティ・パートナー”をモットーに掲げ、あらゆるご要望にお応えできる体制を取っています。
    大きく分けて長期利用はリース、短期利用はレンタルと設定しながら、さらに細かなニーズにも対応する仕組みを取っています。
    例えばリース契約をいただいたお客さまに対しては、クルマを維持管理するための周辺サービスを用意。
    またレンタルでは、より気軽に低価格でクルマをご利用いただけるよう“短時間レンタル”など新しい仕組みの拡充にも努めています。

    レンタカーの仕事

    いつでも誰でも安心・安全・快適にクルマをご利用いただくために

    日常ではクルマを必要としないけれど、1日だけ使いたい、そういった一時的なニーズにお応えするのがレンタカーです。
    ご契約のほとんどが1日~数ヶ月単位ですが、ご利用いただくお客さまの目的やニーズ、年代などは実にさまざま。
    近年では、外国人観光客のご利用も増えてきました。
    そのなかで私たちが心掛けているのは、誰に対しても分かりやすく、使いやすいサービスのご提供。
    ご希望やご利用シーンに合わせた車種のご提案、ご利用いただくクルマの十分な整備・清潔さ、そして店頭や電話予約時の対応。
    気持ちよくご利用いただき「また使いたい」と思っていただけるよう、ヒト(スタッフ)・モノ(クルマ)・仕組みすべてに気を配っています。

    カーリースの仕事

    法人ビジネスでの課題解決をトヨタならではのご提案でサポート

    リース事業におけるミッションは、法人のお客さまにとっての“車両管理のベストパートナー”であり続けること。経営者の方に事業計画などをお聞きしながら、ご提案をするので、ビジネスコンサルタントに近い側面があります。
    そのため、私たちはクルマだけでなく、その周辺サービスの企画・提供にも注力しています。
    例えば「TransLog」システムでは、各車両の情報をWEBを通じて管理することが可能。
    車両を複数台ご契約いただいているお客さまにとって、管理業務が円滑となる画期的なシステムとなっています。
    また、ご契約いただいているお客さまのもとを担当スタッフが定期的に訪れ、より効果的な活用法などをご提案。
    お客さまの抱える課題解決につなげ、より“深く長いお付き合い”をめざしています。

    求める人物像

    お客様の笑顔のために何ができるか

    世の中は、私たちの想像以上のスピードで変化しています。
    レンタカー・カーリース業界でも、カーシェアリングやUberなどB to B、B to Cを問わず、新たなニーズやサービスが拡大傾向にあり、これまでどおりのサービスを続けていればいいという時代は終わっています。
    そのような状況下で、会社のプレゼンスを高めていくには、常にチャレンジを続けていくことが必要です。
    当社で特に重視しているのは、
    「自ら高い目標を持って、常にチャレンジできる人」
    「他の価値観や意見に耳を傾け、チームワークを大切にできる人」
    「誰かの笑顔のために、何のためにやるのかを真剣に考え、主体的に物事に取り組める人」です。
    今はそうでなくても、これからそうなりたい!と思えるなら、当社の仕事を通じて身に付けていくことができると思います。
    次の世代の人から、「あの時、あの人たちが、挑戦してくれたからこそ今がある」と言ってもらえるような仕事を一緒にやりましょう!

    会社の雰囲気

    さまざまな社内行事で社員同士の親交が深まる

    お客様との信頼関係を大事にするのはもちろんのこと、社内の信頼関係もとても大事だと考えています。
    5年ごとに周年行事として企画される社員旅行。創立50周年を迎える今年は、ハワイへ行ってきました!
    毎年開催されている群馬トヨタグループの駅伝大会。昨年は4位と惜しい結果でしたが、今年は、社内選考会も実施し、万全の態勢で優勝!見事リベンジを果たしました!
    この他にも、社員・家族レクリエーション、表彰旅行など、さまざまな行事で社内の親交を深めています。

    採用データ

    募集職種 カーリース営業スタッフおよびレンタカー店舗スタッフ
    仕事内容 【カーリース営業スタッフ】
    法人のお客様に対してのカーリース拡販。
    経営者や車両管理担当の方から事業計画などをお伺いし、課題解決につなげるためのご提案をします。
    【レンタカー店舗スタッフ】
    各店舗におけるレンタカー貸渡、返却等の接客やご予約・お問合せへの応対、クルマの洗車・店舗間等の回送が主な仕事です。
    募集対象 2018年3月卒業見込の方、あるいは卒業後2年以内の方
    2018年3月卒業予定者および卒業後2年以内の方で就業経験のない方。
    基本給 大卒:193,000円/短大・専門学校:181,000円(2017年6月)
    諸手当 【カーリース営業スタッフ】自家用車借上げ手当、通信機器手当
    【レンタカー店舗スタッフ】通勤手当
    昇給 年1回(6月)
    賞与 年2回(6月、12月)
    休日休暇 休日:当社カレンダーによる(年間110日)
    休暇:年次有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、生理休暇
    福利厚生 加入保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
    施設:リゾートホテルおよびスポーツクラブの利用
    勤務地 【カーリース営業スタッフ】高崎市、前橋市、太田市
    【レンタカー店舗スタッフ】群馬県内の各店舗
    勤務時間 【カーリース営業スタッフ】
    9:30~18:00 実働7時間30分(休憩60分)
    【レンタカー店舗スタッフ】
    8:00~20:00のうち7時間30分(休憩60分)
    但し、一部店舗7:00~21:00のうち7時間30分(休憩60分)
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